A Faculdade de Engenharia da Unesp, campus de Bauru, lançou, na última semana de maio, o livro "Trabalho, Organização e Gestão de Pessoas: Ênfase no Patrimônio Humano". A iniciativa é do Departamento de Engenharia de Produção, que reuniu na publicação os artigos dos alunos do seu curso de especialização em Engenharia de Produção.

O coordenador do curso, professor Dorival Ferreira, contou que o objetivo da publicação do livro é permitir aos alunos a sua participação efetiva no processo de construção dos conhecimentos, que serão os seus instrumentos de trabalho durante toda a sua vida.

"O livro é o resultado de um trabalho coletivo, onde estão publicados os conhecimentos adquiridos ao longo do curso de especialização e que deverão servir como elemento de pesquisas de novos alunos", ressalta Ferreira.

O professor Luiz Carlos Canêo, responsável pela disciplina Administração de Recursos Humanos, foi o organizador do livro. Ele explica que a elaboração dos artigos, produzidos sob o tema da disciplina, possibilitou aos alunos o aperfeiçoamento da linguagem escrita, o exercício de procedimentos metodológicos essenciais a essa habilidade. "Acima de tudo, a publicação deste livro permitiu a cada um dos alunos reconhecer-se como produtores de conhecimento", diz Canêo.

Para o diretor da Faculdade de Engenharia, Lauro Henrique Mello Chueiri, o lançamento do livro é a consolidação de um processo iniciado em sala de aula. Ele acredita que ações como essas, além de estimular o aluno a desenvolver a pesquisa, aprofundando seu conhecimento, também permite que esses profissionais socializem suas descobertas. "Espero que essa experiência possa ser reproduzida com as outras turmas do curso de especialização", enfatiza Chueiri.

O Livro

Segundo o organizador do livro, Luiz Carlos Canêo, os artigos foram elaborados, pelos alunos do curso especialização em Engenharia de Produção, considerando-se os conhecimentos adquiridos no curso e a diversidade de experiências que cada um deles vem construindo ao longo das respectivas trajetórias profissionais.

O primeiro artigo faz um retrospecto histórico das principais características da evolução do pensamento administrativo desde o início do século vinte até os dias atuais.

Outros temas tratam dos aspectos históricos de globalização, do processo de globalização em si, do surgimento de um novo cenário organizacional, da empresa moderna, da concepção contemporânea do trabalho e de gestão de pessoas, da importância do capital humano dentro das organizações, dos fatores de satisfação e contra satisfação como motivadores no processo de produção.

Além disso, aborda também a importância do trabalho em equipe para a conquista de melhores resultados, da implantação de um sistema integrado da qualidade, da segurança ocupacional e meio ambiente em uma indústria alimentícia e dos aspectos da ética empresarial e responsabilidade social.

O livro "Trabalho, Organização e Gestão de Pessoas:Ênfase no Patrimônio Humano" está à disposição para pesquisa na Divisão Técnica de Biblioteca e Documentação, da Unesp, em Bauru e também poderá ser adquirido no Departamento de Engenharia de Produção, da Faculdade de Engenharia, da Unesp-Bauru.

Informações pelo telefone (14) 221-6122.